Автор Вероничка задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Обязательна ли номенклатура дел в отделе кадров не большого ТОО? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
Прежде чем заводить номенклатуру дел, уточните, как называется Ваше предприятие ( чтобы потом не переделывать все документы) , т. к. товариществ с ограниченной ответственностью уже давно не существуют. А номенлатуру дел следует вести не только в отделе кадров: это будет только какая-то часть общей номенклатуры по предприятию. Вот, зайдите по ссылки, может пригодится материал:
Ответ от Ђатьяна Л[гуру]
Номенклатура дел - для небольшого ТОО - документ, на мой взгляд, необязательный. Обычно оформляется и утверждается на большних предприятиях. Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень наименований дел, заводимых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения, по установленной и утвержденной ГД форме. Помогает для своевременного уничтожения (по истечении срока харнения) или передачи документов в архив для длительного хранения.
Номенклатура дел - для небольшого ТОО - документ, на мой взгляд, необязательный. Обычно оформляется и утверждается на большних предприятиях. Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень наименований дел, заводимых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения, по установленной и утвержденной ГД форме. Помогает для своевременного уничтожения (по истечении срока харнения) или передачи документов в архив для длительного хранения.
Ответ от Лариса Мельникова[гуру]
не обязательный, но полезный! Составить посидеть, зато потом работать проще.
не обязательный, но полезный! Составить посидеть, зато потом работать проще.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Обязательна ли номенклатура дел в отделе кадров не большого ТОО?