Автор Екатерина задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Тест при приеме на работу - нарисуй человека - как правильно нарисовать? Кадровики подскажите) и получил лучший ответ
Ответ от Tati ana[гуру]
Я бы нарисовала не человека, а палец. Один. Средний. В *опу таких работодателей, с явными психическими отклонениями.
Ответ от Отвратительный Свин[гуру]
обмануть психолога сложно.
рисовать надо пропорционально, чтобы голова не была сильно меньше тела. Лучше немного больше.
начинать рисовать с головы (указывает на мозги) .
На лице улыбка либо приподняты уголки губ, чтобы не выглядело злобно или печально.
Костюмчик и обувь покультурнее изобразить.
Еще могут предложить цветные карточки выбирать (тест Люшера).
обмануть психолога сложно.
рисовать надо пропорционально, чтобы голова не была сильно меньше тела. Лучше немного больше.
начинать рисовать с головы (указывает на мозги) .
На лице улыбка либо приподняты уголки губ, чтобы не выглядело злобно или печально.
Костюмчик и обувь покультурнее изобразить.
Еще могут предложить цветные карточки выбирать (тест Люшера).
Ответ от Sophie Marceau[гуру]
А интернет Вам на что?
. segodnya. ua/ life/work/chto-naricovat-na-cobecedovanii-chtoby-vac-vzjali-na-rabotu.html
Усё подробно написано и даже нарисовано.
А интернет Вам на что?
. segodnya. ua/ life/work/chto-naricovat-na-cobecedovanii-chtoby-vac-vzjali-na-rabotu.html
Усё подробно написано и даже нарисовано.
Ответ от Єлэшка[гуру]
ваш человечик-это ВЫ. Понимете? старенький тест.
ваш человечик-это ВЫ. Понимете? старенький тест.
Ответ от Аппель[активный]
Не буду давать тупых советов! Грамотные психологи все равно разоблачат тебя! Ты та кто ты есть, ни больше ни меньше. Нужно быть тем кто ты есть.
Не буду давать тупых советов! Грамотные психологи все равно разоблачат тебя! Ты та кто ты есть, ни больше ни меньше. Нужно быть тем кто ты есть.
Ответ от Roza[гуру]
Если тебе претит такое собеседование, то сразу уходи оттуда. Полно нормальных компаний, которые набирают людей по человечески, а не по американской системе.
Если тебе претит такое собеседование, то сразу уходи оттуда. Полно нормальных компаний, которые набирают людей по человечески, а не по американской системе.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Тест при приеме на работу - нарисуй человека - как правильно нарисовать? Кадровики подскажите)