Мрот что входит в него
Автор Мишка задал вопрос в разделе Трудовое право
Что входит в МРОТ?Входит ли в МРОТ надбавки по вредности? и получил лучший ответ
Ответ от В щепки![гуру]
МРОТ- это установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц, который работодатель может (должен) платить своему работнику, и за который работник может законно продать свой труд. Надбавка- это не оплата труда, соответственно в мрот она не входит.
Ответ от Константин Николаев[гуру]
МРОТ - это государственная единица измерения, а не воля работодателя. Туда никакие надбавки не входят. МРОТ по стране и по вашему региону можно без труда узнать в поисковике Интернета. Но к вашему работодателю, судя по вопросу, и вашей зарплате это имеет отдаленное отношение. Величина МРОТ не может быть изменена вашим работодателем в меньшую, по сравнению с государственной, сторону. То есть, это не оклад, а зарплата общая не может быть ниже МРОТ. А оклад по должности может быть и 2 тысячи и меньше. Другое дело, что у вас входит в понятие "зарплата". Там могут быть и надбавки за вредность.
МРОТ - это государственная единица измерения, а не воля работодателя. Туда никакие надбавки не входят. МРОТ по стране и по вашему региону можно без труда узнать в поисковике Интернета. Но к вашему работодателю, судя по вопросу, и вашей зарплате это имеет отдаленное отношение. Величина МРОТ не может быть изменена вашим работодателем в меньшую, по сравнению с государственной, сторону. То есть, это не оклад, а зарплата общая не может быть ниже МРОТ. А оклад по должности может быть и 2 тысячи и меньше. Другое дело, что у вас входит в понятие "зарплата". Там могут быть и надбавки за вредность.
Ответ от AnGeL or DeMoN[гуру]
МРОТ - это заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат
МРОТ - это заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
В МРОТ включаются все виды выплат. Ст. 129 ТК РФ : Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а ТАКЖЕ компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В МРОТ включаются все виды выплат. Ст. 129 ТК РФ : Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а ТАКЖЕ компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Что входит в МРОТ?Входит ли в МРОТ надбавки по вредности?