Мрот статистика по годам
Автор F_Liber задал вопрос в разделе Трудовое право
пояснение по МРОТ и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Если вы работник не бюджетной сферы, то для вас з/плата начисленная работодателем за полностью отработанный месяц не может быть менее 11300 руб. Вам установлен оклад 12000 руб, что выше установленного Соглашением МРОТ. Значит ваши права не нарушены.
Существует документ, Постановление Правительства Москвы от 22.11.2011 № 552-ПП "О подписании Московского трехстороннего соглашения на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей"
Данным соглашением установлено, что на территории города Москвы минимальная заработная плата с 1 января 2012 г. должна быть 11300 руб. , а с 1 июля 2012 г. - 11700 руб.
Установленный МРОТ не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (ст. 133.1 ТК РФ) . Для бюджетников действует федеральный МРОТ, который устанавливается на всей территории РФ. Так с 1 июня 2011 года МРОТ установлен в размере 4611 руб.
МРОТ-это минимальный размер оплаты труда. В оплату труда включаютя все начисления. Значит сумма в 12 тыс руб в месяц не является нарушением.
МРОТ устанавливается в разных регионах России в соответствии с прожиточным минимумом. А в бюджетной сфере и того меньше - 4611. Поэтому, сравните свою заработную плату с этими значениями.
Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, заработная плата не может быть менее установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимального размера оплаты труда - 4611 руб. в месяц.