Отпуск приходится на праздничные дни
Автор Yuyami задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Может ли отпуск начинаться в выходной день Это где-нибудь прописано Помогите, пожалуйста и получил лучший ответ
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
То есть, отпуск предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях.
Действительно, праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска (ст. 112 ТК РФ) , если они приходятся на период отпуска. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Выходные дни, например воскресенье, в число календарных дней отпуска включаются (ст. 120 ТК РФ) .
Поэтому нет запрета на начало отпуска с воскресения или субботы, но этот день будет считаться отпускным и СЧЁТ будет открыт. Не включаются только ПРАЗДНИЧНЫЕ нерабочие дни. В этом ошибка предыдущих ответов.
Дата ухода в отпуск определяется согласно ранее составленного графика отпусков. Если вы работаете по сменам, то такой вариант вполне возможен.
ТК РФ ст. 120 гласит, что Нерабочие праздничне дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Выходные входят в отпуск и теоритечески отпуск может начинаться и заканчиваться выходными. В отпуск не входят праздничные дни
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Может, но этот день не включается:
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.