Мрот это оклад
Автор Ђоварищ ВячеСтас задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
МРОТ и оклад. Подскажите, пожалуйста, может ли оклад быть ниже, чем МРОТ? и получил лучший ответ
Ответ от Ётанислав Котов[гуру]
Как указал Верховный Суд РФ трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) , как составных частей зарплаты, в размере ниже МРОТ при условии, что зарплата, включающая в себя все элементы (то есть с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) , будет не меньше этой величины.
См. : Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23 июля 2010 г. N 75-В10-2
ссылка
Ответ от Дмитрий Каменский[гуру]
Может.
Может.
Ответ от Ўлия[гуру]
вообще-то нет! но в нашем государстве возможно все!
вообще-то нет! но в нашем государстве возможно все!
Ответ от Оленька[гуру]
Если вы работаете на целую ставку ваш оклад должен быть не ниже 4330 рублей (такой нынче МРОТ)
Если вы работаете на целую ставку ваш оклад должен быть не ниже 4330 рублей (такой нынче МРОТ)
Ответ от Николай иванов[гуру]
Нет, это запрещено
Нет, это запрещено
Ответ от Денис Денисов[гуру]
нее, не может
нее, не может
Ответ от Ђатьяна Татьяна[гуру]
Всречается, и довольно часто, но это неправильно.
Всречается, и довольно часто, но это неправильно.
Ответ от Virchik[гуру]
Все зависит как составлен договор. Может.
Все зависит как составлен договор. Может.
Ответ от Наталья Г***[гуру]
Оклад может быть любым (оговорен в труд. договоре) . А вот оплата труда (в которую входят все компенс. , и стимулир. выплаты) не может быть меньше МРОТ, при условии полного отработанного месяца.
Оклад может быть любым (оговорен в труд. договоре) . А вот оплата труда (в которую входят все компенс. , и стимулир. выплаты) не может быть меньше МРОТ, при условии полного отработанного месяца.
Ответ от Анастасия Нефедова[мастер]
У нас существует надбавка, которая так и называется доведение до МРОТ для тех сотрудников, у кого даже с доплатами и надбавками 4330 не выходит.
У нас существует надбавка, которая так и называется доведение до МРОТ для тех сотрудников, у кого даже с доплатами и надбавками 4330 не выходит.
Ответ от Надежда Масайло[активный]
абсолютно согласна с Натальей. Хотя по поводу вхождения стимулир и др надбавок в МРОТ можнопоспорить, но это ужесудебные разбирательства. А оклад например у меня 3200
абсолютно согласна с Натальей. Хотя по поводу вхождения стимулир и др надбавок в МРОТ можнопоспорить, но это ужесудебные разбирательства. А оклад например у меня 3200
Ответ от Ђуманный Альбион[гуру]
Оклад может, а вот как насчет заработной платы? На оклад ведь ещё надбавки накручивают и т. д.
Здесь мнения разделяются, даже суды по разному принимают решения. Некоторые считают, что сумма 4330 (минимальный размер оплаты труда в Иркутской области) - сумма заработной платы, подлежащая выдаче работнику. Другие считают, что эта сумма идет к начислению, т. е. с неё ещё нужно вычитать НДФЛ и т. д.
Трудовые инспекции однозначного ответа не дают (спрашивал их несколько раз) .
Оклад может, а вот как насчет заработной платы? На оклад ведь ещё надбавки накручивают и т. д.
Здесь мнения разделяются, даже суды по разному принимают решения. Некоторые считают, что сумма 4330 (минимальный размер оплаты труда в Иркутской области) - сумма заработной платы, подлежащая выдаче работнику. Другие считают, что эта сумма идет к начислению, т. е. с неё ещё нужно вычитать НДФЛ и т. д.
Трудовые инспекции однозначного ответа не дают (спрашивал их несколько раз) .
Ответ от IYa[гуру]
Оклад может быть меньше мрот, а начисленная заработная плата за месяц не может быть меньше мрот
Оклад может быть меньше мрот, а начисленная заработная плата за месяц не может быть меньше мрот
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: МРОТ и оклад. Подскажите, пожалуйста, может ли оклад быть ниже, чем МРОТ?