что такое мрот и оклад
Автор +++ЛЮБАШКА+++ задал вопрос в разделе Трудовое право
Скажите, пожалуйста, может ли оклад быть меньше минимального размера оплаты труда? У нас есть постоянный оклад, который и получил лучший ответ
Ответ от Igor Belousov[гуру]
А почему не может? Запросто может... Ведь должностной оклад и размер оплаты труда - понятия разные! Действительно ст. 133.1. ТК Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации гласит, что ...Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Это так и здесь Ольга права... Но ведь ст. 135. ТК Установление заработной платы гласит, что ...Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. А ст. 139. Исчисление средней заработной платы - гласит, что ...Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка) , предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются ВСЕ предусмотренные системой оплаты труда ВИДЫ выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
Значит что если оклад + иные выплаты равны или превышают МРОТ - то никаких нарушений НЕТ... Более того, должностной оклад у многих служащих, например, рядового и сержансткого состава МВД значительно меньше чем 4330 рублей (это с 1 января МРОТ такой) - около 1500 руб. , 4330 рублей - такой оклад соответствует должности полковника... Но со всеми выплатами - получатся побольше... и все в порядке.. Жаловаться оснований нет.... хотя хотелось бы побольше.. .
Естественно, НЕТ!
может
не может
смотря сколько часов рабочая неделя, при стандартной нет
С 1 января 2009 года не может!
Нет, не может. Кроме того субъекты РФ могут устанавливать свой размер МРОТ, выше того, который установлен Федеральным законом. Почитайте статью 133.1 Трудового кодекса РФ, там все ясно и подробно написано.
не может. Будут вопросы, пишите на почту
Минимальный размер оплаты труда и минимальная заработная плата - это разные понятия. МРОТ + компенсационные и стимулирующие выплаты = минимальная заработная плата. Значит, МРОТ может быть меньше минимальной заработной платы. А с 1.01.2009 не МРОТ, а минимальная заработная плата 4330.
который что????