Автор Гульназ задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
План мероприятий по снижению текучести кадров и получил лучший ответ
Ответ от Mich[гуру]
1.Повышение заработной платы. 2.Соблюдение трудового законодательства. 3.Социальные гарантии. 4.Уважительное отношение к работникам. 5.Разумные требования при трудоустройстве на ту или иную вакансию.
Ответ от Ольга Ольга[гуру]
1. Выяснение причин увольнения каждого конкретного сотрудника. 2. Выяснение мотивационного типа работающих ценных сотрудников. 3. далее по результатам п. 1 и 2.
1. Выяснение причин увольнения каждого конкретного сотрудника. 2. Выяснение мотивационного типа работающих ценных сотрудников. 3. далее по результатам п. 1 и 2.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: План мероприятий по снижению текучести кадров