хороший работник это
Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Хороший работник, хороший исполнитель - это какой? и получил лучший ответ
Ответ от Michael f[гуру]
НАХОДКА! Хороший работник, хороший исполнитель ( с точки зрения руководителя) , тот кто решает его задачи (помогает решать) , далее от рук. , если боится за место- нужно, чтоб не напрягался, если рвётся вверх- нужна команда- понять его задачи.
Удачи!
Ответ от Ёветлана Жёлтикова[новичек]
Хороший исполнитель-это тот кто работает, работает и работает, не задает вопрсов по исполнению поставленой задачи, вроде как не рвется на повышение и еще раз работает, работает и работает. Держат такого сотрудника на хорошем счету, но повышения отдают другим, потому что тогда работать будет некому, а тем более учить других сотрудников как работать.
Хороший исполнитель-это тот кто работает, работает и работает, не задает вопрсов по исполнению поставленой задачи, вроде как не рвется на повышение и еще раз работает, работает и работает. Держат такого сотрудника на хорошем счету, но повышения отдают другим, потому что тогда работать будет некому, а тем более учить других сотрудников как работать.
Ответ от Felis Fumator[гуру]
Самое главное качество - это умение следовать правилам организации, команды, предприятия и т. д. Какой бы не был "золотой" сотрудник, если он нарушает правила - он не только бесполезен в итоге, еще и приносит вред. Все остальное - честность, ум, умение подчиняться - чешуя, частные случаи. Еще раз, главное - умение следовать ПРАВИЛАМ.
Самое главное качество - это умение следовать правилам организации, команды, предприятия и т. д. Какой бы не был "золотой" сотрудник, если он нарушает правила - он не только бесполезен в итоге, еще и приносит вред. Все остальное - честность, ум, умение подчиняться - чешуя, частные случаи. Еще раз, главное - умение следовать ПРАВИЛАМ.
Ответ от Миронова А.В.[гуру]
Хорошего исполнителя очень ценит руководство и как правило, это хороший старт, но руководитель не слишком быстро захочет расстаться с хорошим исполнителем.
Хорошего исполнителя очень ценит руководство и как правило, это хороший старт, но руководитель не слишком быстро захочет расстаться с хорошим исполнителем.
Ответ от Марина Аксенова[гуру]
Это который безукаризнено выполняет должностные инструкции и не противоречит начальнику, по всем вопросам соглашается.
Это который безукаризнено выполняет должностные инструкции и не противоречит начальнику, по всем вопросам соглашается.
Ответ от Zyama[гуру]
тот который нравиться работодателю, иными слоами все для работадателя.
тот который нравиться работодателю, иными слоами все для работадателя.
Ответ от Антон Владимирович[гуру]
Это человек, который одновременно не желает быть руководителем, потому что не любит ответственности, и который не желает быть специалистом, потому что не хочет чему-то учиться. Вот и выходит, что "хороший исполнитель" - это ленивый и нечестолюбивый сотрудник. От него и отдача соответствующая: весь день пасьянс раскладывать или по телефону трепаться. Ну, иногда, когда начальник рядом - пару бумажек переложить из стопки а стопку.
Это человек, который одновременно не желает быть руководителем, потому что не любит ответственности, и который не желает быть специалистом, потому что не хочет чему-то учиться. Вот и выходит, что "хороший исполнитель" - это ленивый и нечестолюбивый сотрудник. От него и отдача соответствующая: весь день пасьянс раскладывать или по телефону трепаться. Ну, иногда, когда начальник рядом - пару бумажек переложить из стопки а стопку.
Ответ от Oxana.p[гуру]
Это тот, который постепенно становится хорошим руководителем (к Вашему предыдущему вопросу) . Делать то, что делать должен по определению, брать на себя больше, проявлять инициативу, привносить креатив и пр.
Это тот, который постепенно становится хорошим руководителем (к Вашему предыдущему вопросу) . Делать то, что делать должен по определению, брать на себя больше, проявлять инициативу, привносить креатив и пр.
Ответ от Музыка[гуру]
я
я
Ответ от Бурбуган[гуру]
нигер
нигер
Ответ от Dimon Dimon[новичек]
Образованный, грамотный и исполнительный! Но ещё лучше если у него есть опыт работы!
Образованный, грамотный и исполнительный! Но ещё лучше если у него есть опыт работы!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Хороший работник, хороший исполнитель - это какой?