Автор Ксения Шпагина задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Подскажите плиз, кто в организации должен создавать коллективный договор, должн. инструкции -кадровик или юрист все-таки и получил лучший ответ
Ответ от Ёаня Вальцев[гуру]
Юрист. Кадровик лишь принимает его акты к исполнению.
Существует порочная практика "перекладывания" этой работы на чужие плечи. Очень часто пытаются, например, главбуха разрабатывать приказы. которые обязан подписывать директор. Если на предприятии есть юрист, то эти документы создаёт он.
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Менеджер по персоналу.
Менеджер по персоналу.
Ответ от Eлена partner[гуру]
Если у кадровика есть образец, то пожалуйста. Если нет составляет юрист.
Если у кадровика есть образец, то пожалуйста. Если нет составляет юрист.
Ответ от Наталья Юрьевна Удовицкая[гуру]
Коллективный договор это юрист. ну по крайне мере консультация. а все остальное отдел кадров.
Коллективный договор это юрист. ну по крайне мере консультация. а все остальное отдел кадров.
Ответ от Лев Лапеньков[активный]
коллективный договор должен писать коллектив авторов.. . в основном конечно юристы и кадровики.. . надо создать комиссию приказом по организации, скачать из инета пару тройку заключеных кол. договоров и вперед.. . А должен? Никто не никому ничего не должен....:))
коллективный договор должен писать коллектив авторов.. . в основном конечно юристы и кадровики.. . надо создать комиссию приказом по организации, скачать из инета пару тройку заключеных кол. договоров и вперед.. . А должен? Никто не никому ничего не должен....:))
Ответ от Ўльчик[гуру]
Этим всем занимается юрист, хотя должностные инструкции может и кадровик разрабатывать.
Этим всем занимается юрист, хотя должностные инструкции может и кадровик разрабатывать.
Ответ от Галина[эксперт]
это должен делать кадровик, но некоторые кадровики ( и не только) считают, что юрист, таким образом они взваливают свои прямые обязанности на юристов.
это должен делать кадровик, но некоторые кадровики ( и не только) считают, что юрист, таким образом они взваливают свои прямые обязанности на юристов.
Ответ от Ирина Санникова[гуру]
Да, это часто бывает яблоком раздора - кто же всё-таки ОБЯЗАН их делать??? В разных организациях решают по разному. Но, по общему правилу делооборота - в большей степени - юрист с руководителями подразделений, в меньшей степени - кадровик.
Да, это часто бывает яблоком раздора - кто же всё-таки ОБЯЗАН их делать??? В разных организациях решают по разному. Но, по общему правилу делооборота - в большей степени - юрист с руководителями подразделений, в меньшей степени - кадровик.
Ответ от Raxxell[эксперт]
Должностные инструкции - где-то есть уже готовые. А коллективный договор должны составлять: юрист, кадровик и коллектив. На то он и коллективный договор.
Должностные инструкции - где-то есть уже готовые. А коллективный договор должны составлять: юрист, кадровик и коллектив. На то он и коллективный договор.
Ответ от Пользователь удален[активный]
Задай этот вопрос своему директору. Пусть он решает, кому доверить такое дело.
Задай этот вопрос своему директору. Пусть он решает, кому доверить такое дело.
Ответ от Бубнова Екатерина Владимировна[гуру]
Ст. 36 ТК РФ "Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров." Также коллективный договор регулирует гл.7 ТК РФ. На моем предприятии разработкой занимается юридический отдел после чего данный колдоговор утверждается на собрании трудового коллектива.
Ст. 36 ТК РФ "Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров." Также коллективный договор регулирует гл.7 ТК РФ. На моем предприятии разработкой занимается юридический отдел после чего данный колдоговор утверждается на собрании трудового коллектива.
Ответ от Ђатьяна Рудик[гуру]
они вместе. но, обычно, кадровики ТАКО-ОЕ напишут, что проше юристу отстреляться самому...
они вместе. но, обычно, кадровики ТАКО-ОЕ напишут, что проше юристу отстреляться самому...
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Подскажите плиз, кто в организации должен создавать коллективный договор, должн. инструкции -кадровик или юрист все-таки