Автор НЕ ватан задал вопрос в разделе Трудовое право
Предусмотрена ли обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по соглашению сторон... и получил лучший ответ
Ответ от Евгений Валериевич Казаков[гуру]
Без разницы как увольняться. Хоть за прогул. Положена компенсация отпуска 2,33 дня за каждый месяц работы.
Котяра, почему 4!?
Ответ от Олеся[гуру]
Компенсация неиспользованного отпуска положена при любом увольнении, кроме прогулов и т. п. Но у нас в организации увольнение по соглашению сторон считается увольнением неугодных работников, поэтому все увольняются по собственному желанию.
Компенсация неиспользованного отпуска положена при любом увольнении, кроме прогулов и т. п. Но у нас в организации увольнение по соглашению сторон считается увольнением неугодных работников, поэтому все увольняются по собственному желанию.
Ответ от Андрей Суворов[гуру]
да
да
Ответ от Алка галкина[гуру]
Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить работнику при увольнении в полном объеме, даже если тот уволен по статье за прогулы
Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель обязан выплатить работнику при увольнении в полном объеме, даже если тот уволен по статье за прогулы
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Предусмотрена ли обязательность выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по соглашению сторон...