Когда дают отпускные по закону
Автор Дмитрий задал вопрос в разделе Трудовое право
Когда по закону работодатель обязан выплатить работнику отпускные? и получил лучший ответ
Ответ от Ђоша[гуру]
просто для бухгалтерии это наиболее удобно. в каждой организации просто обязан быть график отпусков, если по графику вы должны идти в отпуск 25 - ничего не поделаешь, придется искать другую путевку. Если нет графика - договоритесь с начальством, пусть выплатят отпускные раньше или позже (в зарплату, аванс) Нет графика- всеравно нарушение уже допущено, поэтому если будет единичный члучай задержки выплаты отпускных это уже не так страшно. Тем более жаловаться вы не пойдете.
Вообще оплата отпускных не должна по закону совпадать с выплатой з/п - я о таком ухищрениипервый раз слышу.
Тоша
Мастер
(1793)
о, привет, умник. Я уже думала ты успокоился. интересно, и откуда ж такая цифра? дай ссылочку, а также кто именно налагает штраф. Если ты работаешь в кадровой службе, было бы очень интересно узнать как же у вас там идут дела. Судя по тем ошибкам, которые ты лепишь - на вашу организацию ооочень часто налагали штраф.
Конечно, задержка выплаты отпускных - это нарушение, но Работодатель может задержать выплату на 15 дней, после 15 работник может пристанавливать свою работу и идти жаловаться. Если такое происходит редко - к этому придеруться при проверке, тлько если работник сам пожаловался, чем и вызвал проверку
Читай, хотя нет... УЧИ КОДЕКС
Во-первых, не в течении трех дней с начала отпуска, а за три дня до начала отпуска. А во-вторых, они не правы. Вы имеете право идти в отпуск с того числа, с которого хотите. И на получение аванса или з/пл это не влияет, т. к. на отпусткные деньги можно заказать в баке отдельно.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Все остальное по согласованию с работодателем. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ) .
Отпускные должны быть выплачены не менее, чем за 3 дня до начала отпуска и от выплат в аванс или з/п они не должны зависеть.Но, как правило, во всех организациях отпускные выплачивают в зарплату или аванс.Но вообще действительно работник в отпуск должен идти согласно графика отпусков.
график отпусков устанавливаю на весь год, так что вы по-мойму знали о дате начало вашего отпуска
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Оплата производится за три дня до его начала. Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно в случаях установленных ст. 124 ТК РФ.