хороший руководитель
Автор Inness задал вопрос в разделе Работа, Карьера
А кто такой хороший руководитель? и получил лучший ответ
Ответ от Veronica[гуру]
Такими, чтобы его все слушали беспрекословно, при этом не ненавидя. То есть авторитетом, знаниями, тактикой, компетенцией намного выше, и при этом лучшими человеческими качествами. Не забывая при этом о субординации.
Ответ от Ева[мастер]
Это творческий креативный человек, который превносит интересные идеи в действие сам и принимает Ваши! С пониманием относится к Вашим проблемам, и никогда не повышает голос на сотрудника при посторонних. При этом обладает лидерскими качествами (строит по струнке)
Это творческий креативный человек, который превносит интересные идеи в действие сам и принимает Ваши! С пониманием относится к Вашим проблемам, и никогда не повышает голос на сотрудника при посторонних. При этом обладает лидерскими качествами (строит по струнке)
Ответ от Ольга Есина[гуру]
Хороший руководитель - это последовательнный человек (поступки и мысли) , желательно еще и чесный.
Хороший руководитель - это последовательнный человек (поступки и мысли) , желательно еще и чесный.
Ответ от Лорд Кабздец[гуру]
Тот кто, слушает и слышит
Тот кто, слушает и слышит
Ответ от Џ[гуру]
Он должен знать что делает
Он должен знать что делает
Ответ от Олана[гуру]
Тот, кто умеет создать команду и не мешать ей (команде) работать.
Тот, кто умеет создать команду и не мешать ей (команде) работать.
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Хороший начальник создает атмосферу прозрачности и открытости, когда ясно видны все успехи и все провалы его сотрудников. Начальник - не шпион, не надзиратель и не прокурор. Хороший руководитель стремится создать условия, в которых подчиненные могли бы работать продуктивно, не нуждаясь в слежке и тотальном контроле. Это человек, который может:
- Предвидеть то, что может произойти.
- Быть в курсе происходящего.
- Генерировать новые идеи.
- Быть командным игроком (умение работать в команде – это важное качество и им обязан обладать любой сотрудник, вплоть до директора (ведь его команда – это топ-менеджмент) )
Хороший начальник создает атмосферу прозрачности и открытости, когда ясно видны все успехи и все провалы его сотрудников. Начальник - не шпион, не надзиратель и не прокурор. Хороший руководитель стремится создать условия, в которых подчиненные могли бы работать продуктивно, не нуждаясь в слежке и тотальном контроле. Это человек, который может:
- Предвидеть то, что может произойти.
- Быть в курсе происходящего.
- Генерировать новые идеи.
- Быть командным игроком (умение работать в команде – это важное качество и им обязан обладать любой сотрудник, вплоть до директора (ведь его команда – это топ-менеджмент) )
Ответ от МихалычЪ?????[гуру]
Всегда в курсе,
знает, как зовут всех сотрудников (в пределах 100 человек),
Может решить вопрос, не входящий в обязанности других сотрудников,
И смертельно заболев в пятницу вечером, - в понедельник уже бодр и свеж !
а еще, (в качестве шутки) - Главное : не мешать работать специалистам.
Всегда в курсе,
знает, как зовут всех сотрудников (в пределах 100 человек),
Может решить вопрос, не входящий в обязанности других сотрудников,
И смертельно заболев в пятницу вечером, - в понедельник уже бодр и свеж !
а еще, (в качестве шутки) - Главное : не мешать работать специалистам.
Ответ от Ёан Саныч[гуру]
Он должен УВАЖАТЬ своих подчиненных. Это - его команда и его руки и голова!
Он должен УВАЖАТЬ своих подчиненных. Это - его команда и его руки и голова!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: А кто такой хороший руководитель?