калькулятор компенсации за задержку зарплаты

Ответ от Людмила Дмитриевна[гуру]
Размер компенсации за задержку зарплаты должен установливаться в коллективном или трудовом договоре. Если размер компенсации не установлен трудовым или коллективным договором, то ее считают исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Такие правила установлены в статье 236 Трудового кодекса РФ.
Установленный организацией размер компенсации за задержку зарплаты не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования. В противном случае это условие коллективного (трудового) договора будет недействительным (ст. 8 ТК РФ
При расчете компенсации продолжительность задержки выплаты зарплаты определяйте в календарных днях. В статье 236 Трудового кодекса РФ сказано, что компенсацию нужно начислять за каждый день задержки. Оснований для того, чтобы исключать из этого периода выходные и праздничные дни, нет.
Компенсацию за задержку зарплаты необходимо рассчитать по формуле:
Компенсация за задержку зарплаты=Задолженность по зарплате×1/300 ставки рефинансирования (или больший процент, установленный организацией) ×Количество дней задержки
Сумму задолженности по зарплате, с которой рассчитывается компенсация, определяйте без учета НДФЛ.
Компенсацию за задержку выплачивайте вместе с погашением задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) .
Пример расчета компенсации за задержку зарплаты. Размер компенсации установлен в коллективном договоре
В коллективном договоре, принятом организацией, установлены следующие сроки выплаты зарплаты:
– 20-го числа – аванс в размере 40 процентов от зарплаты;
– 5-го числа – окончательный расчет.
По коллективному договору компенсация за задержку зарплаты составляет 0,06 процента за каждый день просрочки.
Окончательный расчет за декабрь 2008 года, а также всю сумму зарплаты за январь 2009 года организация выплатила 16 февраля 2009 года.
Суммы задолженности и срок задержки составили:
– 300 000 руб. (окончательный расчет за декабрь 2008 года) – 47 дней (с 1 января 2009 года по 16 февраля 2009 года (1–10 января 2009 года – праздничные дни, поэтому зарплата за декабрь должна быть выплачена 31 декабря 2008 года)) ;
– 250 000 руб. (аванс за январь 2009 года) – 27 дней (с 21 января по 16 февраля 2009 года) ;
– 300 000 руб. (окончательный расчет за январь 2009 года) – 11 дней (с 6 по 16 февраля 2009 года) .
Вместе с задолженностью по зарплате организация выплатила компенсацию за задержку. Сумма компенсации составит :
300 000 руб. × 47 дн. × 0,06% + 250 000 руб. × 27 дн. × 0,06% + 300 000 руб. × 11 дн. × 0,06% = 14 490 руб.