увольнение учителя по собственному желанию
Автор Дарья задал вопрос в разделе Трудовое право
Увольнение по собственному желанию или переводом? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
В случае увольнения работника с прежнего места работы по собственному желанию ничто не мешает работодателю отказаться заключить с работником трудовой договор, но работнику, уволенному в порядке перевода, новый работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора в течение одного месяца со дня его увольнения с прежнего места работы (ст. 64 ТК РФ). Запись в трудовой: "Уволен в порядке перевода в "название организации" с согласия работника, пункт 5 статьи 77 ТК РФ"
При увольнении в связи с переводом должна быть соблюдена процедура увольнения:
1) должно быть Ваше заявление об увольнении в связи с переводом
2) должно быть письменное подтверждение школы № ХХХ о приглашении Вас на работу. Отсутствие письменного приглашения на другую работу являются нарушением и поводом для рассмотрения данной ситуации инспекцией труда.
проговаривается ЗАРАНЕЕ с обоими директорами. ..
если ситуация позволяет лучше конечно переводом. .
откуда уходишь напишет в приказе --уволить переводом
а принимающий в приказе - принять..
не усложняйте ...непрерывного стажа давно нет. Напишите заявление по собственному, при увольнении в связи с переводом вы всеравно потеряете дни отпуска. Вам безразници как увольняться.