стаж менее 6 месяцев оплата больничного 2016
Автор Алена Добровольская задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
как рассчитать больничный? если я работаю в организации всего 4 месяца, и возьму больничный на 2 недели ? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
при страховом стаже 4 месяца расчет будет произведен по формуле:
(5205 х 24 / 731 х 60% х 14) - 13% = 1248,86 руб. вы получите на руки за 14 к. д. больничного.
Ответ от Герда[гуру]
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, в случае, если страховой стаж работника менее полугода (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ) .
C 1/01/2013 МРОТ составляет 5205 руб.
Определим сумму среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ. Она равна 167,90 руб. (5205 руб. : 31 календ. дн.). Где 30-это количество календарных дней в июле, например.
Сумма сумму среднего дневного заработка надо умножить на кол-во дней по б/листу.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, в случае, если страховой стаж работника менее полугода (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ) .
C 1/01/2013 МРОТ составляет 5205 руб.
Определим сумму среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ. Она равна 167,90 руб. (5205 руб. : 31 календ. дн.). Где 30-это количество календарных дней в июле, например.
Сумма сумму среднего дневного заработка надо умножить на кол-во дней по б/листу.
Ответ от Анка Пулеметчица[гуру]
С 1 января 2013 г. минимальный размер оплаты труда составляет 5205 руб. в месяц Минимальный размер дневного пособия в 2013 г. у застрахованного лица, страховой стаж которого:
- от 6 месяцев до 5 лет, составляет 102,67 руб/дн. (5205 руб/мес. x 24 мес. : 730 дн. x 60%);
- от 5 до 8 лет - 136,90 руб/дн. (5205 руб/мес. x 24 мес. : 730 дн. x 80%);
- 8 лет и более - 171,12 руб/дн. (5205 руб/мес. x 24 мес. : 730 дн.) .
В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ, размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность. Размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п. 20 Положения N 375).
С учетом приведенного алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности работнику, страховой стаж которого менее шести месяцев, будет следующим.
Вначале рассчитывается средний дневной заработок сотрудника исходя из его фактических начислений в расчетном периоде, с которых были исчислены страховые взносы в ФСС РФ, и определяется сумма дневного пособия - 60% среднего дневного заработка работника.
Исчисляется дневное пособие из МРОТ за каждый календарный месяц, в котором работник болел:
- в январе, марте, мае, июле, августе, октябре и декабре это будет 167,90 руб/дн. (5205 руб. : 31 дн) ;
- апреле, июне, сентябре и ноябре - 173,50 руб/дн. (5205 руб. : 30 дн.) ;
- феврале - 185,89 руб. (5205 руб. / 28 дн.) .
Сравниваются суммы полученных дневных пособий, и выбирается меньшая из них.
После чего определяется общая сумма пособия за весь период нетрудоспособности.
Если период нетрудоспособности сотрудника приходится на два и более месяца, то вначале рассчитываются суммы пособия за каждый месяц нетрудоспособности, а потом определяется общая его сумма.
Для застрахованных лиц, у которых стаж меньше шести месяцев и размер дневного пособия, исчисленного исходя из их заработка, превышает дневное пособие из МРОТ, пособие рассчитывается из МРОТ без применения процентов в зависимости от стажа. В противном случае за средний заработок принимается МРОТ и далее производится расчет в общем порядке, то есть с умножением на процент в зависимости от страхового стажа.
С 1 января 2013 г. минимальный размер оплаты труда составляет 5205 руб. в месяц Минимальный размер дневного пособия в 2013 г. у застрахованного лица, страховой стаж которого:
- от 6 месяцев до 5 лет, составляет 102,67 руб/дн. (5205 руб/мес. x 24 мес. : 730 дн. x 60%);
- от 5 до 8 лет - 136,90 руб/дн. (5205 руб/мес. x 24 мес. : 730 дн. x 80%);
- 8 лет и более - 171,12 руб/дн. (5205 руб/мес. x 24 мес. : 730 дн.) .
В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает МРОТ, размер дневного пособия определяется путем деления МРОТ на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность. Размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце (п. 20 Положения N 375).
С учетом приведенного алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности работнику, страховой стаж которого менее шести месяцев, будет следующим.
Вначале рассчитывается средний дневной заработок сотрудника исходя из его фактических начислений в расчетном периоде, с которых были исчислены страховые взносы в ФСС РФ, и определяется сумма дневного пособия - 60% среднего дневного заработка работника.
Исчисляется дневное пособие из МРОТ за каждый календарный месяц, в котором работник болел:
- в январе, марте, мае, июле, августе, октябре и декабре это будет 167,90 руб/дн. (5205 руб. : 31 дн) ;
- апреле, июне, сентябре и ноябре - 173,50 руб/дн. (5205 руб. : 30 дн.) ;
- феврале - 185,89 руб. (5205 руб. / 28 дн.) .
Сравниваются суммы полученных дневных пособий, и выбирается меньшая из них.
После чего определяется общая сумма пособия за весь период нетрудоспособности.
Если период нетрудоспособности сотрудника приходится на два и более месяца, то вначале рассчитываются суммы пособия за каждый месяц нетрудоспособности, а потом определяется общая его сумма.
Для застрахованных лиц, у которых стаж меньше шести месяцев и размер дневного пособия, исчисленного исходя из их заработка, превышает дневное пособие из МРОТ, пособие рассчитывается из МРОТ без применения процентов в зависимости от стажа. В противном случае за средний заработок принимается МРОТ и далее производится расчет в общем порядке, то есть с умножением на процент в зависимости от страхового стажа.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как рассчитать больничный? если я работаю в организации всего 4 месяца, и возьму больничный на 2 недели ?