8 ми часовой рабочий день



Как считается рабочее время

Автор RoKKeRШa# задал вопрос в разделе Трудовое право

Как считается 8-ми часовой рабочий день? 8 часов+1 час обед = 9 часов или обед уже сидит в 8-ми часах =тогда получается и получил лучший ответ

Ответ от Ўрий Витальевич[гуру]
Рабочий день состоит из 8 часов рабочего времени и перерыв на обед в него не входит.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Источник: ссылка

Ответ от Николай Павлов[гуру]
обед не входит в рабочее время

Ответ от АЛЕНА[гуру]
Обед в рабочее время не входит.

Ответ от Ётепан Бороденко[гуру]
С 08.00 до 12.00 - 4 часа
С 12.00 до 13.00 - обед
С 13.00 до 17.00 - 4 часа

Ответ от Ђатьяна Сироткина (Чобану)[новичек]
У меня рабочий день с 7 часов, а обед с 12- до 16 часов, с 16 до 18 часов опять я иду на работу. Работаю медсестрой в сельской местности. За разрыв рабочего дня мне не платят. Правомерны ли действия работодателя в отношении моего графика?

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как считается 8-ми часовой рабочий день? 8 часов+1 час обед = 9 часов или обед уже сидит в 8-ми часах =тогда получается
Восьмичасовой рабочий день на Википедии
Посмотрите статью на википедии про Восьмичасовой рабочий день
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*