Какая норма часов при сменном графике работы
Автор Єлорид Абьялилов задал вопрос в разделе Трудовое право
при сменном графике работы норма часов? и получил лучший ответ
Ответ от Ђать я на Сафронова[гуру]
По сменному графику ведется суммированный учет рабочего времени.
Работать Вы должны по графику, который указан в Вашем трудовом договоре (в выходные Вы отрабатывать ничего не должны) .
А оплата зависит от того, что написано в трудовом договоре. Если зафиксирован твердый оклад при данном графике, то его Вам и должны выплачивать, независимо от количества отработанных часов в месяц. Обычно недостача часов в одном месяце перекрывается излишками другого. Если у Вас почасовая оплата или оплата пропорционально отработанному времени, то выплаты будут соответствовать количеству отработанных в месяц часов.
Так, что смотрите, что у Вас по оплате прописано в Трудовом Договоре.
Норма у всех одна: 40ч в неделю. В месяце 20-23 рабочих дня. Соответственно, от 160 до 184 часов. Это если нет праздников и предпраздничных дней. Нормы времени по всем месяцам даны в производственном календаре.
Если вы часть месяца в отпуске или болели, то норма считается только за рабочий период
подскажите а если у нас смена по 12 часов и график 2 в день -выходн-2 в ночть-3вых- как посчитать норму у нас идет переработка полюбому