Автор Марианна аведян задал вопрос в разделе Трудовое право
Как правильно оформить отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Отпуск оформляется по графику отпусков, который утверждается за 2 недели до нового года. За 2 недели до отпуска, работника письменно предупреждают о том, что ему такого-то числа в отпуск. Заявление не нужно.
Не менее, чем за 3 дня до начала отпуска оформляют приказ на отпуск по унифицированной форме.
Какие сроки ставить в приказе зависит от конкретных сроков... Что вы имеете ввиду?
Ответ от Инга[гуру]
Сроки ставятся либо по графику, либо по заявлению. Во втором случае требуется согласование с руководством, в первом - нет. Срок отпуска может быть любым. Условие только одно: в году человек обязан отгулять не менее 14 дней. Больше - пожалуйста. Тут ограничений никаких нет
Сроки ставятся либо по графику, либо по заявлению. Во втором случае требуется согласование с руководством, в первом - нет. Срок отпуска может быть любым. Условие только одно: в году человек обязан отгулять не менее 14 дней. Больше - пожалуйста. Тут ограничений никаких нет
Ответ от Анна Савенкова[новичек]
Сроки ставите 14 или 28 дней.. . В принципе, не больше 28 дней, если берете за год. Документы следующие: заявление, приказ и записка-расчет для бухгалтерии.
Сроки ставите 14 или 28 дней.. . В принципе, не больше 28 дней, если берете за год. Документы следующие: заявление, приказ и записка-расчет для бухгалтерии.
Ответ от Наталья[гуру]
А вы что- начальник? Это начальник поставит сроки в приказе. А вам надо написать заявление с просьбой об отпуске с указанием сроков. Вообще-то отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (если только устроились) и то по усмотрению администрации.
А вы что- начальник? Это начальник поставит сроки в приказе. А вам надо написать заявление с просьбой об отпуске с указанием сроков. Вообще-то отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (если только устроились) и то по усмотрению администрации.
Ответ от Кэт радистка[гуру]
отпуск оформляется так: про графику отпусков - есть у вас такой? есть - знаяит работник пишет заявление где то недели за 2 до отпуска. директор подписывает, вы издаете приказ. всё! в приказе пишете дату начала отпуска, на сколько дней отпуск и за какой период работы отпуск. есть специальная форма приказа - поищите в инете
отпуск оформляется так: про графику отпусков - есть у вас такой? есть - знаяит работник пишет заявление где то недели за 2 до отпуска. директор подписывает, вы издаете приказ. всё! в приказе пишете дату начала отпуска, на сколько дней отпуск и за какой период работы отпуск. есть специальная форма приказа - поищите в инете
Ответ от Евгений Никитин[эксперт]
по образцу работодателя? )
по образцу работодателя? )
Ответ от ***SKARLETT***[гуру]
Пиши заявление на имя начальника,
ставь дату с какого числа идешь
и гуляй себе!
Пиши заявление на имя начальника,
ставь дату с какого числа идешь
и гуляй себе!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как правильно оформить отпуск?