Автор Rich задал вопрос в разделе Трудовое право
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работаю продавцом неофициально. нас не оформляют .но забрали трудовые книжки. и получил лучший ответ
Ответ от Колыван Поджопников[гуру]
Где вопрос?))
Ответ от Ётас Карпов[гуру]
и что - ?при поступлении на работу надо письменный ТД и ваш экземпляр должен быть у вас на руках - НЕТУ -? кто вам доктор ...в ГУГЛ набери -онлайнинспекция рф - зайди и напиши
и что - ?при поступлении на работу надо письменный ТД и ваш экземпляр должен быть у вас на руках - НЕТУ -? кто вам доктор ...в ГУГЛ набери -онлайнинспекция рф - зайди и напиши
Ответ от Владимир Милосердный[гуру]
Тебе необходимо подписать трудовой договор, и ознакомиться с трудовой книжкой. где должна быть соответствующая запись о назначении на должность, если нет договора. работодатель может с тобой проститься когда ему вздумается, без выплаты зарплаты за период работы, и ты никому ничего не докажешь, если начнут интересоваться почему ты такая умная просто поменяй работу
Тебе необходимо подписать трудовой договор, и ознакомиться с трудовой книжкой. где должна быть соответствующая запись о назначении на должность, если нет договора. работодатель может с тобой проститься когда ему вздумается, без выплаты зарплаты за период работы, и ты никому ничего не докажешь, если начнут интересоваться почему ты такая умная просто поменяй работу
Ответ от Забортомжизни[гуру]
Зачем отдавать трудовую книжку заведомо без оформления?
Иди в Прокуратуру... Правда, будь готова к последствиям...
Зачем отдавать трудовую книжку заведомо без оформления?
Иди в Прокуратуру... Правда, будь готова к последствиям...
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
согласно ст. 16, 66, 352 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если договор не оформлен в письменной форме; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита
согласно ст. 16, 66, 352 тк рф: трудовые отношения возникают на основании трудового договора, который считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если договор не оформлен в письменной форме; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита
Ответ от Дмитрий Разумный[новичек]
Этому вопросу у меня посвящена целая статья в ВК, почитайте
Этому вопросу у меня посвящена целая статья в ВК, почитайте
Ответ от Sturman[гуру]
Советую писать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию! Также Вам необходимо найти грамотного юриста, который поможет разобраться в деталях по поводу Вашей проблемы и составить качественный иск в суд. Но с иском затягивать нельзя так как в соответствии статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Наводки я Вам дал, а дальше действуете и не затягивайте!)
Советую писать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию! Также Вам необходимо найти грамотного юриста, который поможет разобраться в деталях по поводу Вашей проблемы и составить качественный иск в суд. Но с иском затягивать нельзя так как в соответствии статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Наводки я Вам дал, а дальше действуете и не затягивайте!)
Ответ от Брюнетка[гуру]
Работодатель нарушает все трудовые дисциплины, то что вы проработали скажем в течение больше лет .. стаж потерян .Доказать вы чего не сможете ?! Был бы у вас договор, тогда дело было продвинулось! а так без бумашки вы промокашка ..Почему при устройстве не забрали договор? попробуйте обратиться в инспекцию, но хочу сразу сказать это трата времени ..Нет договоров, нет основании, что вы официально работаете, есть ли перечисления в ПФР, в налоговую, работодателю ничего не будет ..( так как ваш работодатель может сказать, вас всех не знает, кто вы такие ит. д ) Ваше дело плюнуть в лицо работодателю, и не выходить на работу до разбирательства суда !
Работодатель нарушает все трудовые дисциплины, то что вы проработали скажем в течение больше лет .. стаж потерян .Доказать вы чего не сможете ?! Был бы у вас договор, тогда дело было продвинулось! а так без бумашки вы промокашка ..Почему при устройстве не забрали договор? попробуйте обратиться в инспекцию, но хочу сразу сказать это трата времени ..Нет договоров, нет основании, что вы официально работаете, есть ли перечисления в ПФР, в налоговую, работодателю ничего не будет ..( так как ваш работодатель может сказать, вас всех не знает, кто вы такие ит. д ) Ваше дело плюнуть в лицо работодателю, и не выходить на работу до разбирательства суда !
Ответ от Advokatchernetsov@mail.ru[активный]
Впредь на такую работу приносите такую же трудовую))
В Вашем случае ТД считается заключённым, т. к. Вы фактически приступили к труду. Всё остальное - нарушения трудового законодательства.
Впредь на такую работу приносите такую же трудовую))
В Вашем случае ТД считается заключённым, т. к. Вы фактически приступили к труду. Всё остальное - нарушения трудового законодательства.
Ответ от Ёергей Карпенко[гуру]
Обратитесь к юристу или адвокату по охране труда и трудовым спорам. Он вам посоветует как все правильно, грамотно сделать, что бы хотя бы дальше не повторялось, то что у вас творится. Вот ссылка
Обратитесь к юристу или адвокату по охране труда и трудовым спорам. Он вам посоветует как все правильно, грамотно сделать, что бы хотя бы дальше не повторялось, то что у вас творится. Вот ссылка
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Здравствуйте! У меня такой вопрос: я работаю продавцом неофициально. нас не оформляют .но забрали трудовые книжки.