Как написать коллективную жалобу
Автор фрося бурлакова задал вопрос в разделе Трудовое право
как составить коллективную жалобу. и получил лучший ответ
Ответ от Ольчик =)[гуру]
ну пишите на имя начальника, который повыше ее или на имя директора (под подпись о получении) .
примерный текст:
Начальнику (или директору) такому-то
от коллектива такого-то отдела (цеха, подразделения)
Доводим до Вашего сведения, что такая-то при общении, отдаче поручений и проверке сделанной работы ежедневно позволяет себе применять бранные слова, оскорбления, унижает коллектив, не соблюдает деловую этику, этику общения.
Претензии по поводу качества нашей работы считаем не обоснованными (можете привести основания или примеры) .
Просьба провести беседу по данному факту или применить иные меры (санкции) , так как действия такой-то нарушают наши конституциональные права, вносят рознь в коллектив (если такое присутствует у Вас) , снижает моральный дух работников, что приводит к плохому самочувствию, снижению эффективности работы.
Коллектив: подписи всех, кто готов подписаться с расшифровкой подписи.
Примерно так. Можете что-то убрать, добавить... подумайте, покриативьте. Еще, думаю, можете коллективно попросить сменить бригадира на другого...
Правом на обращение в Конституционный Суд Российской Федерации с индивидуальной или коллективной жалобой на нарушение конституционных прав и свобод обладают граждане, чьи права и свободы нарушаются законом, примененным или подлежащим применению в конкретном деле, и объединения граждан, а также иные органы и лица, указанные в федеральном законе.
К жалобе помимо документов, перечисленных в статье 38 настоящего Федерального конституционного закона, прилагается копия официального документа, подтверждающего применение либо возможность применения обжалуемого закона при разрешении конкретного дела. Выдача заявителю копии такого документа производится по его требованию должностным лицом или органом, рассматривающим дело.
Прежде всего, напишите жалобу руководству. Далее будет видно. Вообще-то оскорбления - уголовное преступление, здесь форма важна, можно и в суд, свидетели- то есть
Статья 130 УК РФ. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года.