исковое заявление о взыскании заработной платы



Исковое заявление о взыскании заработной платы образец

Автор Марина фёдорова задал вопрос в разделе Трудовое право

как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и расчета при увольнении и получил лучший ответ

Ответ от Андрей Жемков[гуру]
Исковое заявление
о взыскании заработной платы, денежной компенсации
за просрочку выплаты заработной платы, а также других выплат,
причитающихся работнику
"__"_________ _____ года я был (а) принят на работу в __________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации, наименование структурного подразделения)
на должность _____________________________________________________________.
В соответствии с приказом о приеме на работу N __ от "__"______ ____ г.
размер заработной платы за выполняемые мной должностные обязанности
согласно трудовому договору составляет _____________ (____________________)
рублей в месяц.
В период моей работы в должности __________________________ нареканий в
мой адрес относительно исполнения мною должностных обязанностей от
работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за
весь период работы не имел.
"__"___________ _____ года я был уволен с должности ___________________
___________________________________________________________________________
(краткое наименование ответчика, наименование структурного подразделения)
по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) . В день увольнения мне была выдана
на руки трудовая книжка, однако, расчет со мной в день увольнения
произведен не был.
"___"___________ _____ года я направил в адрес ответчика письмо с
требованием произвести со мной полный расчет в связи с увольнением.
"__"__________ ____ года я получил по почте письмо работодателя (ответчика)
исх. N _______ от "__"___________ _____ года, в котором сообщалось о том,
что окончательный расчет в общей сумме ____________________
(_________________________) рубля ________ копеек начислен и депонирован в
банке и по моему требованию будет мне выплачен.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя. Окончательный расчет в сумме
_______________ (__________________) рублей ______ копеек, предложенный мне
ответчиком "____"___________ ______ года, является неполным, так как в день
увольнения ____________________________________________________ должно было
выплатить мне сумму в размере ___________________ (_______) рубля __ копеек
исходя из следующего расчета: ____________________________________________.
До настоящего момента расчет мне не выдан.
Кроме этого, в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при
нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении
работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже
одной трехсотой действующей на это время ставки рефинансирования
Центрального банка РФ от невыплаченных сумм. Размер процентов, подлежащих
уплате ответчиком, составляет ___________ (________________) рублей, исходя
из следующего расчета: ___________________________________________________.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 140, 236, 393 ТК
РФ,
Прошу:
1. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму, причитающуюся истцу при
увольнении в размере __________ (_____________) рублей ____ копеек;
2. Взыскать с ответчика в пользу истца проценты за нарушение
работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере
________________ (__________) рублей.
Приложения:
1. Исковое заявление (Копия - ___ экз.) .
2. Трудовой договор от "___"___________ _____ года (Копия - ___ экз.) .
3. Приказ о приеме на работу N ____ от "__"________ ____ года (Копия -
___ экз.) .
4. Приказ об увольнении N ____ от "__"_________ ____ года (Копия - ___
экз.).

Ответ от DDD[гуру]
Сходи к другому юристу, их полно...

Ответ от Валерий Грачев[гуру]
Я вам помогу, только к вечеру, хорошо?... Lawyer.69@Mail.ru

Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Образец искового заявления в суд о взыскании заработной платы Вы можете посмотреть на сайте в разделе Образцы юридических документов.

Ответ от Mustang777[гуру]
За задержку выплаты можете требовать проценты по ставке рефинансирования Центробанка. Сумму компенсации морального вреда можете написать любую, суд всё равно снизит. Если вообще усмотрит моральный вред. Дело в том, что моральный вред - это физические и нравственные страдания. Если сможете доказать, что страдания имели место, то суд присудит Вам некоторую сумму.
Пример: я судился с автосалоном, дело выиграл. В качестве компенсации морального вреда запросил 20000. То, что вред был причинён, доказал справкой из поликлиники. Мне присудили 5000 руб.

Если есть желание "насолить" работодателю, подайте на него заявление прокурору с просьбой проверить законность действий работодателя по невыплате расчёта. Тому мало не покажется, т. к. за задержку зарплаты есть и уголовная статья.

Ответ от Ўра Питерский[гуру]
У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату и компенсацию за отпуск в общей сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по выплатам в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

не надо лично ходить в суд, вас пошлют ...
пожалуйста, отправьте по почте заказным. когда придёт определение из суда - тогда и пойдёте...
и не затягивайте, срок на обращение в суд 3 месяца с увольнения (ст. 392 ТК РФ). прямо сегодня и пошлите иск

Ответ от Дед[гуру]
Напишите этот вопрос в поисковике, масса образцов выскочит.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: как написать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы и расчета при увольнении
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*