Имеет ли право работодатель штрафовать работника
Автор Ђарелкина Ольга задал вопрос в разделе Трудовое право
За что имеет право штрафовать сотрудника работодатель. и получил лучший ответ
Ответ от Забортомжизни[гуру]
Штрафов в ТК не предусмотрено. Просто неофициальную часть зарплаты стараются не выдавать, для этого и придумали "штрафы". Работай официально, и будет Щастье.
Забортомжизни
(50127)
Я это и имела в виду - работать с полностью белой зарплатой.
Ответ от Парацетамол[гуру]
Текст своего трудового договора читали? Вероятно там должна быть глава про премиально-штрафовую систему на предприятии. Если там нет оговоренного штрафа - жалуйтесь.
Текст своего трудового договора читали? Вероятно там должна быть глава про премиально-штрафовую систему на предприятии. Если там нет оговоренного штрафа - жалуйтесь.
Ответ от Ёрш[гуру]
Ни за что.
Штраф - мера административного наказания, налагается только государственным органом власти в установленном порядке. С административным разбором, возможностью пригласить адвоката и привести свои доводы и проч.
Трудовым кодексом штрафы НЕ предусмотрены. Есть выговор, замечание, увольнение. Есть начисление и неначисление премии. Есть материальная ответственность работника перед работодателем - возмещение реального ущерба.
Штрафы в трудовых отношениях - незаконны.
Ни за что.
Штраф - мера административного наказания, налагается только государственным органом власти в установленном порядке. С административным разбором, возможностью пригласить адвоката и привести свои доводы и проч.
Трудовым кодексом штрафы НЕ предусмотрены. Есть выговор, замечание, увольнение. Есть начисление и неначисление премии. Есть материальная ответственность работника перед работодателем - возмещение реального ущерба.
Штрафы в трудовых отношениях - незаконны.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: За что имеет право штрафовать сотрудника работодатель.