и инструкция

Ответ от Илья[гуру]
нет.

Ответ от NAFъ[гуру]
Самое главное-чтобы все было оговорено в Трудовом договоре,а вот ни один из вышеперечисленных документов не может противоречить "Трудовому кодексу",именно он-последняя и первая инструкция,включающая все разделы.

Ответ от Ksanka_84@mail.ru[гуру]
Совсем разные вещи. А в чем конкретно вопрос?

Ответ от Маргарита[гуру]
Нет. Это разные вещи. В должностной инструкции пишутся Ваши обязанности как специалиста, а инструкция по охране труда связана с техникой безопасности на производстве.
Например, вы работаете секретарем. В должн. инструкции описываются ваши обязанности (готовить письма, разбирать почту, подавать кофе) , а в инструкции по охране труда пишут, что при работе за компом вы должны делать 15 мин. перерывы в течении часа, не оставлять приборы включенными и. т. д. Вы должны соблюдать правила этих двух инструкций

Ответ от Настя Ладик[активный]
должостная инструкция это че должен знать и уметь делать сотрудник ...инструкция по охране труда это техника безопасности

Ответ от Наталия Новикова[гуру]
Нет, это совершенно разные инструкции. Должн инстр. - представляет собой описание должностных обязанностей каждой единицы штатного расписания, т.е. описание конкретных видов работ, а не индивидуальные требования к отдельной личности. На о по охране труда - видно из самого названия. По идее про охрану труда должны и в трудовом договоре упоминать. Только не путайте с инструкцией по безопасности.

Ответ от Ирина[гуру]
Нет

Ответ от Fyyz[гуру]
это не одно и то же. должностная инструкция описывает обязанности работника, а инструкция по охране труда рассказывает, что пальцы в розетку пихать не надо.

Ответ от Елена Огурцова[новичек]
Совершенно разные вещи.

Ответ от 22 ответа[гуру]