Мегафон годовой контракт
Автор Дмитрий Чирипюк задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Годовой контракт на работе заканчивается 30 июня, а фирма работает до 15 июля, потом в отпуск на месяц, что делать, если и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
это в вашем отделе кадров надо узнавать, как они оформлять будут. уволят вас 30.06 с выплатой полного расчета и вновь примут с 01.07, затем предоставив отпуск без содержания или авансом. либо они не будут вас вообще трогать, тогда с 01.07 ваш договор автоматически превратиться в бессрочный и с 15.07 вы, как все, пойдете в очередной оплачиваемый отпуск.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Годовой контракт на работе заканчивается 30 июня, а фирма работает до 15 июля, потом в отпуск на месяц, что делать, если