Автор Vyacheslav Pashutin задал вопрос в разделе Спорт
Парни, кто из вас сможет чётко пояснить, что такое Гамбургский счёт? и получил лучший ответ
Ответ от Николай Григорьевич[гуру]
Гамбургский счет — счёт в банко-талерах, счётных банковских деньгах, необходимость которых была связана с разнообразием и прочей монеты, бывшей в обращении в прошлом. За банко-талер был принят вес чистого серебра в 5 золотников 92 доли. Такой монеты не чеканилось, но в неё пересчитывали все остатки и платежи, проходившие через Гамбургский банк. Такие же счётные монеты применялись в учёте и других банков в крупных, по преимуществу портовых городах — Венеции, Генуе, Амстердаме. В Гамбурге эта система счета просуществовала до 90-х годов XIX века, несмотря даже на формальное запрещение в 1873 г. , в связи с вхождением Гамбурга в Германскую империю.
С гамбургским счётом как финансовым термином, по-видимому, не связана идиома «гамбургский счёт» в значении «подлинная система ценностей, свободная от сиюминутных обстоятельств и корыстных интересов» , восходящая к рассказанной Виктором Шкловским истории о русских цирковых борцах конца XIX — начала XX вв. , обычно определявших победителя схватки заранее, договорённостью, но раз в году сходившихся будто бы в Гамбурге, вдали от публики и работодателей, чтобы в честной борьбе выяснить, кто же из них на самом деле сильнее. Вот здесь про это хорошо написано:.. . "Поясню читателю: по цирковому преданию, пересказанному Паустовским, борцы всего мира раз в год собирались в каком-то гамбургском трактире, запирали двери, занавешивали окна и боролись честно, "без дураков". Это потом, под софитами, на публике, элегантный красавец эффектно кидал через бедро медведеподобного силача, какой-нибудь "Мистер Х" выигрывал схватку у известного чемпиона ...но раз в год, в Гамбурге, для себя, борцы уясняли, кто чего стоит, кто воистину первый, а кто всего лишь девяносто девятый. " ...
Гамбургский Счет
Контроль трудовой дисциплины и оценка эффективности персонала
Гамбургский Счет - это решение на основе продуктов компании ProLAN, предназначенное для HR-директоров. Гамбургский Счет позволяет решить две важных задачи:
1.
Автоматизировать контроль трудовой дисциплины в организации. Решение ориентировано, в первую очередь, на компании малого и среднего бизнеса, которые не могут себе позволить дорогостоящих систем контроля и управления доступом (обычно используемых для решения этой задачи) .
2.
Автоматизировать оценку эффективности персонала организации. Решение ориентировано на оценку персонала, большую часть рабочего времени выполняющего типовые операции (операционисты, секретари, бухгалтеры и т. п.) . Предлагаемое решение следует рассматривать как дополнение других методов оценки персонала, основанных на анкетировании, интервьюировании и т. п. (а не как их альтернативу) .
В основе Гамбургского Счета - автоматическое измерение и статистическая обработка интенсивности работы персонала с клавиатурой и мышью компьютера. Гамбургским Счетом можно воспользоваться двумя способами. Первый способ - купить продукт семейства ProLAN SLA-ON. Второй способ - воспользоваться бесплатной программой QuTester+ и автоматизированным internet-сервисом "Тест-Ателье"; подробнее ниже.