функциональные и должностные обязанности отличие



В разделе Прочие юридические вопросы на вопрос Работодатель вменяет новые должностные обязанности. Изменяет при этом должностную иструкцию. Оклад не меняется. . заданный автором Len егоровска лучший ответ это Изменение трудовых обязанностей, как и изменение трудового договора возможно только с письменного согласия работника

Ответ от Джон Доу[гуру]
Ты договор подписал трудовой-выполняй.

Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Еще не один дворник или уборщик от работы не помер, на моей памяти. Хотите работать-работайте. Нет- увольняйтесь, других найдут.

Ответ от Ёергей Мех[гуру]
У вас есть трудовой договор? Читайте его. Менять должностные инструкции не могут, пока вас не поставят в известность под роспись. А вообще идите в прокуратуру и пишите жалобу на начальника за произвол. Либо увольняется, другого выбора нет увы.

 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*