Ежемесячные пособия по уходу за ребенком
Автор юлька* задал вопрос в разделе Право социального обеспечения
ежемесячное пособие по уходу за ребенком и получил лучший ответ
Ответ от татьяна ожигова[гуру]
Вам выдали больничный лист и на педприятии вам должны были оплатить пособие по беременности и рдам. Когда рребенок родился, вам должны были дать справку о рождение. Ее вместе с заявлением и справкой, что муж это пособие не получал, сдать работодателю, чтобы была произведена оплата. Заявление на отпуск по уходу за ребенком должны написать вы. У вас есть право выбоа получать его после окончания больничного листа или с момента рождения ребенка. Если вы выбеете с рождения, то сумму, котоую выплатили по больничному вам зачтут в пособие по уходу за ребенком. Но вам думаю это не выгодно. Успехов. Если будут сложности с аботодателем, обратитесь в региональное отделение ФСС
Источник: Феальный закон №255-ФЗ
обратитесь в бухгалтерию, представьте свидетельство о рождении и напишите заявление на всякий случай о выплате пособия на ребенка на имя директора. пособие выплачивается до 1,5года.
сначала больничный должен закончится, а это 70 дней после родов. А потом уже пособие ждите!
Согласно ФЗ №255 :
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
Любое из пособий можно получить за весь период, подав заявление не позднее 6 месяцев со дня окончания соответствующего периода.
до родов вы должны были получить листок нетрудоспособности на 140 дней, вот как он заканчивается, начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, вы должны написать заявление на отпуск на работе