Автор Дмитрий Гришин задал вопрос в разделе Трудовое право
Скажите кто должен платить есн или страховые взносы?, если это не окладная часть, а бонусная??? и получил лучший ответ
Ответ от Oлeг Мaзникoв[гуру]
ЕСН с 1 января отменен (глава 24 НК утратила силу - Закон № 123-ФЗ от 24.07.2009). Взамен ЕСН введены страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование - Закон № 212 -ФЗ от 24.07.2009.
Согласно ст. 7 Закона № 212-ФЗ работодатель (плательщик страховых взносов) начисляет страховые взносы на выплаты в пользу работников.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Взносы в ФСС не начисляются на выплаты по гражданско-правовым договорам (ст. 9)
Короче, хоть окладная часть, хоть бонусная, но она выплачивается за выполненные работы и услуги, т. е. от результата трудовой деятельности. Поэтому страховые взносы надо начислять и перечислять (за счет работодателя) . А вот ЕСН выплаты за счет прибыли не облагались. А для страховых взносов разницы нет за счет каких источников выплаты.
Дивиденды, кстатит, страховыми взносами не облагаются, т. к. выплачиваются не за труд, а за долю в уставном капитале.
Источник: Старый больной полковник
Это только если Вы сами согласитесь.