Автор Евгений Михайловский задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
если во время отпуска заболел тогда отпуск продлевается или эти дни что проболел можно перенести на другое время? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Если работник во время отпуска заболел, то в подтверждение он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск, согласно статье 124 Трудового кодекса, должен быть продлен или перенесен на другой срок. В каких же случаях отпуск продлевается, а в каких переносится? Прямого ответа на этот вопрос в законе нет. Перенос отпуска на другой срок допускается только на основании письменного заявления работника. При этом его новый срок определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ч. первая ст. 124 ТК РФ) . Продлить отпуск (при наличии больничного) можно как по заявлению работника, так и без него.
Если заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска и обратились в больничку, где Вам выдали листок нетрудоспособности, то Ваш отпуск будет продлен или перенесен не по решению не отдела кадров, а по Вашему письменному заявлению, на то количество дней, которые Вы проболели
Если вы предоставите больничный лист, то вам отпуск обязательно продлиться на столько сколько вы проболели!!!!
надо идти в больницу и оформлять больничный, потом с этим документом на работу, а там как отдел кадров решит
Ага, щаз! Разбежался, тапочки теряешь!