если совместитель уволился с основного места работы



Внешний совместитель уволился с основного места работы

Автор Rose A. задал вопрос в разделе Трудовое право

Как внести запись о совместительстве, если работник уже уволился с основного места работы и получил лучший ответ

Ответ от Вадим[гуру]
Отказать да и все... Что же он раньше не побеспокоился и не принес копию приказа о приеме на работу
У него уже нет основного места работы...

Ответ от Ёветлана[гуру]
Запись о работе по совместительству может быть внесена в трудовую книжку только по основному месту работы. В рассматриваемой ситуации у работника основное место работы отсутствует. Действующим законодательством внесение записи о работе по совместительству бывшим работодателем не предусмотрено.
Организация, которая являлась основным местом работы для уволившегося работника, не вправе вносить запись о работе по совместительству (тем более о "бывшей") в его трудовую книжку.

Ответ от Алексей Столяров[гуру]
Без записи обойдется. Нет у вас такой обязанности вносить записи если он у вас не работает.

Ответ от Надежда[гуру]
Запись о работе по совместительству может быть произведена как во время основной работы, так и после ее прекращения (письмо Роструда от 22.10.2007 г. № 4299-6-1).

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как внести запись о совместительстве, если работник уже уволился с основного места работы
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*