Автор Никита Цыпляев задал вопрос в разделе Трудовое право
Расчет фонда экономии ЗП в бюджетном учреждении, по каждой должности в отдельности или по организаци в целом? и получил лучший ответ
Ответ от Liana Nic[гуру]
Экономия заработной платы складывается в основном за счет больничных листов и заработной платы по вакантным должностям. Как правило отпускные выплачиваются за счёт резервного фонда оплаты труда. Он формируется из оплаты за отработанное время, оплаты за неотработанное время (как раз отпускные входят в их число) , единовременных поощрительных выплат и выплат на питание, жилье, топливо.
Если они весь ФОТ потратили себе на премии и приработки то пусть и работают теперь сами. поскольку даже в бюджетном учреждении никто не отменял обязательности соблюдения Трудового Кодекса РФ.
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей) , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса) .