Дополнительная заработная плата
Автор Ксюша задал вопрос в разделе Банки и Кредиты
В дополнительную заработную плату не включаются (НЕСКОЛЬКО ОТВЕТОВ) и получил лучший ответ
Ответ от Ђимк@[новичек]
Правильным ответом являются номера 2 и 3, так как они противоречат терминологии написанной в законодательстве в разделе о дополнительной заработной платы
Ответ от Ванилька[гуру]
Заработная плата по своему составу делится на следующие элементы
- Основная заработная плата
- Дополнительная заработная плата
- Премии по итогам работы всего предприятия
Основная заработная плата - начисляется за фактически проработанное время и выполненные на предприятии работы. Она включает:
- оплату по тарифным ставкам и окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки за реализованную продукцию (работы, услуги) ;
- компенсационные доплаты;
- стимулирующие выплаты и надбавки.
Таким образом, основная заработная плата включает тарифную заработную плату, а также выплаты и доплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Дополнительная заработная плата - это выплаты за неотработанное на предприятии время. Эти выплаты установлены в соответствии с трудовым законодательством.
Дополнительная заработная плата включает оплату:
- отпусков (ежегодных и дополнительных, учебных) ;
- выходных пособий при увольнении работников;
- льготных часов при укороченном рабочем дне для подростков и инвалидов;
- специальных перерывов в работе для кормящих матерей;
- при направлении работников на курсы повышения квалификации;
- простоев не по вине работника;
- времени для выполнения государственных обязанностей и пр.
Ответ: 3,4
Заработная плата по своему составу делится на следующие элементы
- Основная заработная плата
- Дополнительная заработная плата
- Премии по итогам работы всего предприятия
Основная заработная плата - начисляется за фактически проработанное время и выполненные на предприятии работы. Она включает:
- оплату по тарифным ставкам и окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки за реализованную продукцию (работы, услуги) ;
- компенсационные доплаты;
- стимулирующие выплаты и надбавки.
Таким образом, основная заработная плата включает тарифную заработную плату, а также выплаты и доплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Дополнительная заработная плата - это выплаты за неотработанное на предприятии время. Эти выплаты установлены в соответствии с трудовым законодательством.
Дополнительная заработная плата включает оплату:
- отпусков (ежегодных и дополнительных, учебных) ;
- выходных пособий при увольнении работников;
- льготных часов при укороченном рабочем дне для подростков и инвалидов;
- специальных перерывов в работе для кормящих матерей;
- при направлении работников на курсы повышения квалификации;
- простоев не по вине работника;
- времени для выполнения государственных обязанностей и пр.
Ответ: 3,4
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: В дополнительную заработную плату не включаются (НЕСКОЛЬКО ОТВЕТОВ)