Автор Ёама Нежность задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Через сколько месяцев можно идти в отпуск впервые? Надеюсь, правильно выразилась.... и получил лучший ответ
Ответ от Пользователь удален[эксперт]
Ст. 122 ТК РФ.
"Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
- работникам в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. "
Источник: ТК РФ
по согласию с администрацией можно через 6 месяцев....
Через 6 месяцев.
По КЗОТу через 6 месяцев имеете право на полный отпуск, если раньше- высчитывают согласно отработанному времени (это кадровик должен посчитать) , вчера читала в КЗОТе.
не позднее через 11 месяцев (обязательно!!! ) ...если раньше - на усмотрение администрации
Если 11 месяцев отработал не имеют права отказать.
Через 6 месяцев имеете право требовать. А вот 14 или 28 дней основного отпуска - на усмотрение администрации.