чем я лучше

Ответ от Ольга Королёва[гуру]
Ну почему же такой как все, одинаковых людей в природе не бывает.
Главное говорите уверенно, смотрите прямо в глаза.

Ответ от Елена Мосина[гуру]
хы, Тань, вчера мне тоже такой вопрос задали. я ответила да ничем. и послала компанию на.. . ну там еще канешна сильна работодатель отжигал.

Ответ от Николай Иванов[гуру]
Я бы ответил:
чем я лучше других кандидатов решать все же Вам,
если я смог убедить Вас в своем преимуществе.

Ответ от Пользователь удален[гуру]
А Вы попытайтесь поставить себя на место ЭТОГО работодателя (зависит от того, в какую сферу Вы работать идёте) и подумайте ЧТО он хотел бы услышать. Удачи!

Ответ от ООО "ТимА"[гуру]
Цель любого собеседования- как можно больше узнать о человеке, при этом вопросы как правило задают провакационного характера!! желают видеть человека в расплох!! ! поэтому на такие вопросы лушче сразу заготовить ответ. Можно сказать, что испытательный срок как раз для этого и существует, что бы понять на сколько работник и работодатель подходят друг другу....

Ответ от Малышка на Миллион[гуру]
Смотря по ситуации, я бы ответила: что я лучше тем что (если нет ребенка и семьи) я не отвлекаюсь на мелочи, я всегда приду вовремя я смогу по необходимости задержаться, я креативна, обучаюсь быстрее чем Миг-7, если (есть ребенок или семья) я стабильна от меня вы не дождетесь увольнения через 2 месяца как у свистушки, я ответственна, со мной вы будете увере в завтрашнем дне, я заинтересована в вашей компании)

Ответ от Larisa[мастер]
Думаю, надо показать, заинтересованность в данной должности, и сказать, что это именно то, что вы искали, поэтому сделаете все от вас зависяее, чтобы процветать в данной области. И то что написано выше, тоже неплохо сказать!

Ответ от Алёна Рудакова[гуру]
Ну как все - быть такого не может... а ответила бы так.. . смогу объективно судить о кандидатах и сравнивнивать, если собеседовать их буду я ))

Ответ от Serg naug[гуру]
да ничем.... так и ответь

Ответ от 22 ответа[гуру]