Автор Елизавета Марчук задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
Будущая профессия и получил лучший ответ
Ответ от Kurizzza kurizzza[гуру]
а что для обучения этому целые факультеты стали образовывать?
могу сказать по себе - работа нравится, доход приносит. Профи получают хорошо. Подбор персонала сейча востребованная отрасль на рынке труда. Единственное, все может измениться за те пять лет, что Вы будете учиться. Также высокая конкуренция. И конечно Ваши умения и знания - нужно неплохо разбираться в людях. В этом плане психологическое образование помогает
Ответ от Артём Максимов[новичек]
Ты лучше научись экскаватором управлять )) Ну з/п точно по-более будет.
Ты лучше научись экскаватором управлять )) Ну з/п точно по-более будет.
Ответ от DeGame[гуру]
на мой взгляд не актуально уже!
посмотрите всякую аналитику на хедхантере. ру и подобных ресурсах!
специальности типа менеджеров/юристов/экономистов и прочих не востребованы - их перепроизводство! те кто пять лет назад шли на казавшиеся престижными факультеты, теперь могут надеяться стать хотябы офисным планктоном!
Максимов отчасти прав - нормальных специалистов в каком-то деле (пусть даже бетон мешать) - почти нет!
а приличный экскаваторщик или крановщик в москве сейчас может рассчитывать на доход под 100 тысяч рублей!
поэтому идите на чтонибудь более конкретное (хотябы на инженерные/научные специальности) и в крутой ВУЗ
если при приеме на работу, даже на "управленца персоналом" будет написано - "закончила факультет управления персоналом, институт натальи нестеровой" - вы не попадете даже на собеседование!
если там будет написано МГУ физ-фак - вас возьмут почти неглядя! а если не возьму, то только потому что удивятся "чего это такой крутой персонаж хочет работать на такой дохлой работе"!?
P.S. сделать из инженера юриста/экономиста/маркетолога/менеджера - нет проблем! кого угодно по вкусу! и работодатели это знают!
сделать из экономиста - кого либо другого - не реально!
а управление персоналом - означает что человек вообще толком кроме трудового кодекса ничего не знает и ничего не умеет!
посмотрите просто кто работает управленцем - я не думаю что среди них больше 1% закончивших специализированный факультет!
на мой взгляд не актуально уже!
посмотрите всякую аналитику на хедхантере. ру и подобных ресурсах!
специальности типа менеджеров/юристов/экономистов и прочих не востребованы - их перепроизводство! те кто пять лет назад шли на казавшиеся престижными факультеты, теперь могут надеяться стать хотябы офисным планктоном!
Максимов отчасти прав - нормальных специалистов в каком-то деле (пусть даже бетон мешать) - почти нет!
а приличный экскаваторщик или крановщик в москве сейчас может рассчитывать на доход под 100 тысяч рублей!
поэтому идите на чтонибудь более конкретное (хотябы на инженерные/научные специальности) и в крутой ВУЗ
если при приеме на работу, даже на "управленца персоналом" будет написано - "закончила факультет управления персоналом, институт натальи нестеровой" - вы не попадете даже на собеседование!
если там будет написано МГУ физ-фак - вас возьмут почти неглядя! а если не возьму, то только потому что удивятся "чего это такой крутой персонаж хочет работать на такой дохлой работе"!?
P.S. сделать из инженера юриста/экономиста/маркетолога/менеджера - нет проблем! кого угодно по вкусу! и работодатели это знают!
сделать из экономиста - кого либо другого - не реально!
а управление персоналом - означает что человек вообще толком кроме трудового кодекса ничего не знает и ничего не умеет!
посмотрите просто кто работает управленцем - я не думаю что среди них больше 1% закончивших специализированный факультет!
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Будущая профессия