Как оплачивается больничный по совместительству
Автор Надежда Литенко задал вопрос в разделе Трудовое право
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как оплачивается больничный при работе по совместительству. и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
С 1 января изменились правила назначения пособия по временной нетрудоспособности. Теперь для расчета среднего заработка берутся 2 года (2009-2010г. г.) . Если вы не отработали учетный период 2009-2010 на работе по совместительству, то вы должны предъявить б/л по основному месту работы и написать заявление в двух экземплярах с просьбой рассчитать пособие с учетом прилагаемых справок с предприятия "Совместительство" (Одна справка - о заработке, вторая - о том, что пособие по врем. нетруд. за период с ...2011 по ...2011 не получал) .
Текст приблизительно такой: в соответствии со статьей 13 федерального закона 255-ФЗ от 29.12.06 в редакции федерального закона 343-ФЗ от 08.12.10, прошу рассчитать причитающееся мне пособие по временной нетрудоспособности с учетом моего заработка, полученного на предприятии "Совместительство".
Приложение: 1. Справка о заработке.
2. Справка о неполучении пособия.
На вашем экземпляре заявления должен расписаться главбух. .
При этом во всех случаях больничный будет рассчитываться по одному и тому же алгоритму : заработок за 2009-2010 / 730 * стажевой коэффициент (60% или 80% или 100%) * количество календарных дней болезни.
В вашем случае оплата б/л 100% но не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
Два б/л берутся в случае если учетный период ( 2009-1010) отработан полностью в обеих организациях, тогда оплачивается по каждому месту работы.
ст. 7 ФЗ № 255 ФЗ
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, ..выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.
Страховой стаж в основном определяется по трудовой книжке. Если на работе по совместительству не предоставляли трудовую, то принесите им копию от основного работодателя для подтверждения страхового стажа.
Больничных выписывается 2
Процент выплаты не зависит от стажа работы на предприятии. Зависит страховой стаж, т. е. когда предприятие отчисляло взносы в ФСС. Если у вас трудовой стаж 8 лет, то оплата 100% от среднего заработка. При оформлении больничного сразу говорите, что нужен второй больничный для работы по совместительству.