Автор Лида задал вопрос в разделе Гуманитарные науки
Какими признаками (характеристиками) обладает агрессивный тип поведения/агрессивный стиль речи? и получил лучший ответ
Ответ от Александр Корольков[гуру]
Примеры
Некоторые типичные примеры поведения, способствующего созданию нездоровой атмосферы
Грубый, агрессивный стиль общения («А мне вообще плевать на то, что вы думаете по этому поводу») .
Предвзятость, навешивание «ярлыков» на оппонентов («националист» , «сталинист» и др. — то есть подмена критики тех или иных суждений личными выпадами против человека, высказывающего их) .
Менторский тон в комментариях к правкам («Убрал бред» , «Удаление мусора») .
Нападки на участников из-за допускаемых ими ошибок в орфографии или грамматике (если, разумеется, речь не идёт о сознательном внесении в статьи безграмотных дополнений или исправлений) .
Необоснованные обвинения в нарушении норм и правил Википедии.
Замечания, содержащие текст типа «Не хочу переходить на личности, но…» , «Не сочтите за грубость, но…» .
Сознательное передёргивание фактов и фальсификации.
Обвинения оппонентов во «лжи» или «клевете» (такие обвинения, даже если они справедливы, скорее усугубят проблему, чем разрешат её).
Использование ненормативной лексики [1].
Примеры более грубых нарушений этики (см. также ВП: НО)
Злые насмешки и провокации.
Грубость в адрес другого участника, нападки на его личность, включая расовые, национальные, религиозные и сексуальные ярлыки и намёки.
Вандализм на личных страницах участников.
Намеренное искажение имени/ника участника.
Неприличные предложения и намёки.
Нарушение принципов этичного поведения происходит, например, когда участнику, только что создавшему новую статью, говорят: «Если вы уже собрались написать ненужную статью, может, хотя бы уберёте из неё орфографические ошибки?». Достаточно просто ответить: «Не лезьте не в своё дело» — и одно-единственное невежливое замечание приводит к конфликту.
Такой стиль общения отпугивает новичков, отвлекает участников от работы над важными для проекта задачами и наносит вред всему сообществу.
Типичные ситуации нарушений принципов этики
Войны правок и ситуации, связанные с конфликтом полномочий.
С ростом сообщества участники реже пересекаются друг с другом, не всегда способны адекватно оценить вклад того или иного участника в развитие проекта и не задумываются о необходимости поддерживать с ним нормальные отношения. Кроме этого, зачастую в крупном сообществе бывает легче скрывать свою дурную репутацию.
Появление в проекте чересчур агрессивного новичка может провоцировать других участников на ответную грубость.
Источник: