Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Мужу при увольнении не хотят платить компенсацию за неиспользованный отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Ўридическое агентство Форсайт[гуру]
Трудовой кодекс РФ
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
спросить мотив неуплаты у руководства?
пожаловаться в трудовую инспекцию
Если зарплата черная ничего не сделаешь. Если серая (4000 обычно), дадут только на нее, если белая можно жаловаться в Инспекцию по труду, но себе дороже будет, если крупная фирма, или если у фирмы крыша.
Посмотреть ТК. Если я не ошибаюсь, то есть какой-то временной период, когда работодатель может не платить компенсацию....
Да. Трудовая инспекция в глазах любого работодателя - зло. А человек, который грозит ею - это шаман, имеющий доступ к вселенкому злу. Таких боятся издавна.
обратится к инспектору по труду, и если нарушения ИТД фактически есть то как правило они устраняются, + моральное удовлетворение штрафные санкции руководству предприятия. вам меньше головной боли, доверьте решение проблемы профессионалам.
Су Алёна.
Обязательный письменный отказ от руководства и иск в суд.