Автор Лорочка задал вопрос в разделе Трудовое право
Ученик 5-го класса школы № 281 г. Москвы Топорков на период школьных каникул решил устроиться на работу и получил лучший ответ
Ответ от Ўрист Юрист[гуру]
да, в РФ - с 14 лет
Ответ от Ђатьяна Астахова[гуру]
Да, с 16 лет на работу принимают
Да, с 16 лет на работу принимают
Ответ от Ётепан[гуру]
Если было 14 лет и работа неквалифицированная то не имели право
Если было 14 лет и работа неквалифицированная то не имели право
Ответ от Ђатьяна Кондратьева[гуру]
Моему сыну в своё время отказали на почте потому что он несовершеннолетний, а у курьер несет материальную ответственность..
Моему сыну в своё время отказали на почте потому что он несовершеннолетний, а у курьер несет материальную ответственность..
Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
Статья 63 Трудового кодекса РФ: ...Лица, получившие общее
образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати
лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не
причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей
(попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть
заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста
четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время
легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения
образовательной программы. В организациях кинематографии, театрах,
театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из
родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение
трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для
участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба
здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом
случае подписывается его родителем (опекуном) . В разрешении органа опеки и
попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Курьер не является материально ответственным лицом, он макулатуру носит. Который ценности таскает называется экспедитор.
Статья 63 Трудового кодекса РФ: ...Лица, получившие общее
образование или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати
лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не
причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей
(попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть
заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста
четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время
легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения
образовательной программы. В организациях кинематографии, театрах,
театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из
родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение
трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для
участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба
здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом
случае подписывается его родителем (опекуном) . В разрешении органа опеки и
попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Курьер не является материально ответственным лицом, он макулатуру носит. Который ценности таскает называется экспедитор.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Ученик 5-го класса школы № 281 г. Москвы Топорков на период школьных каникул решил устроиться на работу