зарплата наличными



Автор Ляля Прекрасная задал вопрос в разделе Трудовое право

законно ли требования работадателя заставлять сотрудников получать зарплату на карточку .а не по ведомости наличными и получил лучший ответ

Ответ от Next[гуру]
Я получаю год наличкой. Требования на карту не законно. Поищи в инете информацию. Я в своё время нашёл. Но если нету кассы и маленькая фирма, может сложнее все быть.
Next
(3943)
Есть статьи в КЗОТ о том, что работодатель не вправе заставлять получать вас деньги на карту.

Ответ от Вадим[гуру]
Открой новый счет- оттуда не вправе списывать
А так, все на усмотрение работника.... пиши заявление в 2 экземплярах и зарегистрируй в приемной

Ответ от Инга[гуру]
Да, законно. Задача работодателя- выдать вам деньги. Но как именно- в банк или на руки, законом не регламентируется. Вы можете открыть зарплатный счет в другом банке и дать его номер бухгалтерии. Но специально ради вас держать в штате кассира, оборудовать кассу, организовывать доставку наличных из банка никто не будет.

Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: законно ли требования работадателя заставлять сотрудников получать зарплату на карточку .а не по ведомости наличными
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*