Автор Дмитрий задал вопрос в разделе Трудовое право
Увольнение в связи с учёбой и получил лучший ответ
Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Источник: ч.3 ст.80 ТК РФ
Ответ от Вадим[гуру]
на какой форме обучения?
Пиши в связи с поступлением на очную форму обучения
на какой форме обучения?
Пиши в связи с поступлением на очную форму обучения
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Увольнение в связи с учёбой