Автор Їукча Хиитрый задал вопрос в разделе Трудовое право
Находясь в декретном отпуске узнала, что еще летом была уволена, т к фирма переименовалась. (вн) ПОМОГИТЕ! и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
фирма не переименовалась, а ликвидировалась. ликвидация предприятия - это практически единственный законный способ избавиться от декретниц. другой вопрос, что о ликвидации предприятия должны были письменно уведомить не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения, выплатить выходной пособие. а бывший работодатель просто "забыл" о вашем существовании. заставить бывшего работодателя принять вас на работу во вновь открытую организацию вы не сможете. не важно, что владелец фирмы тот же, что и был, у нового юр. лица никаких обязательств перед вами нет. обратитесь в прокуратуру т. к. была нарушена процедура увольнения и не выплачено выходное пособие. а больше вы ничего не сделаете.
Ольга
(251836)
вообще-то, при увольнении в связи с ликвидацией предприятия обязаны выходное пособие выплатить, но вы же сами видите, что ваш бывший работодатель не очень-то желает это делать добровольно. идите в трудовую инспекцию, обращайтесь в суд. стаж - это периоды работы в трудовой книжке. если в трудовой книжке запись об увольнении стоит, то какой стаж? вы на данный момент - неработающая.
Переименование фирмы и закрытие фирмы - разные вещи. Обратитесь в центр занятости населения, они вам обязательно подскажут.
изменение названия фирмы не отражается на работниках, ст. 75 тк рф
жалобу на сайт гос инспекции труда