Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Минимальный размер оплаты труда в 2007 году и получил лучший ответ
Ответ от Ўридическое агентство Форсайт[гуру]
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда:
с 1 июля 2000 года в сумме 132 рублей в месяц;
с 1 января 2001 года в сумме 200 рублей в месяц;
с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц;
с 1 мая 2002 года в сумме 450 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 29.04.2002 N 42-ФЗ; в ред. Федерального закона от 01.10.2003 N 127-ФЗ)
с 1 октября 2003 года в сумме 600 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 01.10.2003 N 127-ФЗ)
с 1 января 2005 года в сумме 720 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
с 1 сентября 2005 года в сумме 800 рублей в месяц;
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
с 1 мая 2006 года в сумме 1 100 рублей в месяц.
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ)
Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности составляет 1100 руб.
Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда составляет 100 руб.
См Закон о минималке.
100 руб для штрафов, сборов и.т.д.
1100 - для исчисления заработной платы, пенсий и т.д.