Две командировки в один день суточные
Автор *Olga* задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Две командировки в один день ( суточные ) и получил лучший ответ
Ответ от SAPOV[гуру]
Согласно пункту 18 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (с изменениями и дополнениями от: 25 марта, 14 мая 2013 г., 16 октября, 29 декабря 2014 г., 29 июля 2015 г.) при следовании сотрудника с территории РФ дата пересечения государственной границы России включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию РФ — в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях. В данной ситуации установлены разные нормы для командировок. Поэтому суточные за день пересечения границ выплачиваются с учетом обеих норм.
Согласно пункту 4 Положения днем выезда в командировку считается дата отправления поезда или другого транспортного средства от места постоянной работы, а днем приезда из командировки — дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие. При расположении станции (пристани, аэропорта) за чертой населенного пункта учитывается время, которое занимает у сотрудника путь до места убытия транспортного средства. День приезда сотрудника в место постоянной работы определяется аналогично.
То есть: возмещение расходов на выплату суточных осуществля ется в следующих размерах:
700 руб. — за каждый день нахождения сотрудника в командировке на территории РФ;
2500 руб. — за каждый день нахождения в заграничной командировке.
Таким образом: если на основании локального нормативного акта порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работник получит за 01 октября 2016 года суточные в сумме 3200 руб. (700 руб. + 2500 руб.).
Ни Трудовой кодекс, ни Положение об особенностях направления работников в служебные командировки не рассматривают ситуацию, когда работник в один и тот же день возвращается из командировки и убывает в следующую.
На практике используется два варианта.
Выплата суточных в двойном размере. Организация может исходить из того, что суточные положены за каждый день каждой командировки. То есть нужно оплачивать последний день первой командировки и первый день второй командировки независимо от того, что они приходятся на одно и то же число. В данном случае суточные за этот день выплачиваются в двойном размере.
Если работник вернулся из командировки по России и сразу уехал в загранкомандировку, то согласно пункту 18 Положения при следовании сотрудника с территории РФ дата пересечения государственной границы России включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию РФ — в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
В данной ситуации установлены разные нормы для командировок. Поэтому суточные за день пересечения границ выплачиваются с учетом обеих норм.
Выплата суточных в одинарном размере. При определении размера суточных можно отталкиваться от количества календарных дней нахождения работника в командировке, а не от числа командировок, приходящихся на конкретную дату.
Тогда суточные за последний день первой деловой поездки и первый день второй командировки будут начислены в одинарном размере.
В вашем случае работник вернулся из командировки по России и в этот же день убыл в заграничную командировку. Поэтому обратимся к пункту 18 Положения. Так, при следовании работника с территории России дата пересечения государственной границы РФ включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте. Так как нормы для российских и зарубежных деловых поездок установлены разные, организация не вправе начислить командированному сотруднику суточные по норме, утвержденной для командировок внутри страны. То есть за день пересечения командировок работник должен получить суточные в большем размере по норме, действующей для иностранных поездок.
Подробнее читайте здесь - ссылка