ст 288 тк рф
Автор Ксения Луговая задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста формулировку приказа увольнения на основании cтатьи 288 ТК РФ? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Нет, в приказе будете ссылаться на ст. 288 ТК РФ. Трудовой договор расторгнут (либо уволен) в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет основной статья 288 Трудового кодекса Российской федерации.
На п 4 ч. 1 ст. 77 никогда в приказе и трудовой книжке не ссылаются, т. к. данная статья является отсылочной.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста формулировку приказа увольнения на основании cтатьи 288 ТК РФ?