ст 278 тк рф
Автор Оля задал вопрос в разделе Трудовое право
Увольнение по п.2 ст.278 ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Владимир Волгин[гуру]
А кто Вам сказал, что здесь только юристы. У меня тоже есть право ответить на Ваш вопрос. Так вот я Вам дам статью 278 ТК РФ целиком, чтобы Вы лично убедились в том, что наличие вины как раз в этом случае не требуется, обратите внимание на название статьи. Единственный Ваш вариант для его восстановления на работе это доказать суду, что решение собственников имущества было не правомерным. Ну например на момент принятия этого решения половина из этих собственников уже не были собственниками. Если Вы это умудритесь доказать, то я Вам дам образец искового заявления и скажу, что с ним делать дальше.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) ;
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Такое решение невозможно обжаловать. Собственник есть собственник. Лучше работать надо было.