ст 268 тк рф
Автор Ўлия Лазарева задал вопрос в разделе Трудовое право
Правомерны ли действия работодателя ? обоснуйте и получил лучший ответ
Ответ от Alex[гуру]
тебе надо - ты и обосновывай. А для начала - учебник открой и почитай.. или конспект. Халявщица
Ответ от Egonet[гуру]
Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) .
Ст. 92 ТК РФ устанавливает, что для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность рабочего времени должна быть не более 35 часов в неделю.
Ст. 268 ТК РФ даёт прямое указание о запрете труда несовершеннолетних к работам в ночное время.
Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) .
Ст. 92 ТК РФ устанавливает, что для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет продолжительность рабочего времени должна быть не более 35 часов в неделю.
Ст. 268 ТК РФ даёт прямое указание о запрете труда несовершеннолетних к работам в ночное время.
Ответ от Ёветлана[гуру]
Конечно НЕ правомерны. Прямое нарушение ТК.
Статья 268 ТК РФ. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).
Конечно НЕ правомерны. Прямое нарушение ТК.
Статья 268 ТК РФ. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).
Ответ от Ёветлана[гуру]
ст. 96 ТК РФ "..К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, .."
ст. 268 ТК РФ "..Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет ..."
А что, на стройке Иванов один за всех?)) Больше некому выйти или все остальные беременные)))))))))???
ст. 96 ТК РФ "..К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, .."
ст. 268 ТК РФ "..Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет ..."
А что, на стройке Иванов один за всех?)) Больше некому выйти или все остальные беременные)))))))))???
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Правомерны ли действия работодателя ? обоснуйте