Автор Pixel задал вопрос в разделе Трудовое право
Как часто ТК РФ в расплывчатых (двояких) ситуациях трактуется в пользу работника? и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
работник - наиболее слабая сторона трудового спора и суд обязан в таких случаях вставать на сторону работника
точка вместо звёздочки
Юра Питерский
Высший разум
(444886)
в пленуме вс рф по трудовым спорам упоминается именно такая формулировка: слабая сторона спора.
а по жизни обычно судьи лучше относятся к работнику. судья сам - наёмный работник. если дело не куплено, и такое бывает.
Ответ от Mr. Phallus[гуру]
почти никогда. все предприятия могут существовать только при наличии фсбшной или ментовской, прокурорской крыши. крышевателю платится откат и он отрабатывает его, отдавая приказы судьям, какие решения выносить. посмотри, навальный в последнем эфире об этом рассказывал, как и почему потрошили блогеров.
почти никогда. все предприятия могут существовать только при наличии фсбшной или ментовской, прокурорской крыши. крышевателю платится откат и он отрабатывает его, отдавая приказы судьям, какие решения выносить. посмотри, навальный в последнем эфире об этом рассказывал, как и почему потрошили блогеров.
Ответ от Tu[гуру]
врпреки мифологии про непременные крыши у предприятий, котороые якобы все решают )) - реальная судебная практика говорит о том, что права трудоустроенного сотрудника защищены ТК РФ
врпреки мифологии про непременные крыши у предприятий, котороые якобы все решают )) - реальная судебная практика говорит о том, что права трудоустроенного сотрудника защищены ТК РФ
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Как часто ТК РФ в расплывчатых (двояких) ситуациях трактуется в пользу работника?