Автор Максим Бурзянцев задал вопрос в разделе Трудовое право
комментарий к 142 статье ТК РФ и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
такое право названная статья предоставляет, даже если не выплатили рубль на срок более 15 дней, имеет место задержка. . извещайте работодателя в письменной форме о приостановлении работы и ждите извещения. . о выплате задержанного рубля. . про сверхурочные убедитесь в нарушенном праве, иначе можете схлопотать прогул..
Ответ от Владимир Волгин[гуру]
Я думаю, что чисто юридически, то можно потому, что согласно ст. 21 ТК РФ у Вас есть право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты. Но насколько серьезно (из за 2 часов сверхурочных) это будет выглядеть, решать Вам.
Я думаю, что чисто юридически, то можно потому, что согласно ст. 21 ТК РФ у Вас есть право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты. Но насколько серьезно (из за 2 часов сверхурочных) это будет выглядеть, решать Вам.
Ответ от 22 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: комментарий к 142 статье ТК РФ